Einhaltung von Gesetzen:

Lieferanten müssen:

1. Entsprechend der in ihren Ländern gültigen Gesetze und aller anderen anwendbaren Gesetze, Regeln und Vorschriften handeln.
2. Sicherstellen, dass Produkte, Dienstleistungen und Lieferungen für Bray allen lokalen, staatlichen und internationalen Gesetzen und Vorschriften für den Transport von Gütern und Materialien, darunter auch deren Im- und Export, entsprechen.
3. Sicherstellen, dass sie das Gesetz über korrupte Praktiken im Ausland der Vereinigten Staaten einhalten.

Arbeitskräfte:

Lieferanten müssen:

1. Sich entsprechend lokaler Vorschriften an alle geltenden Gesetze für Kinderarbeit halten.
2. Zwangsarbeit und Sklaverei ausschließen sowie angemessene Aktionen gegen Menschenhandel ergreifen.
3. Arbeitszeiten und Vergütung entsprechend aller geltenden Gesetze festlegen.
4. Angestellte mit Würde und Respekt behandeln. Körperliche Züchtigung, Gewaltandrohung und andere Formen von Bedrohung, sei es auf Basis von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Rasse, Religion, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung oder jeglicher anderer gesetzlich geschützten Eigenschaft, dürfen weder eingesetzt noch geduldet werden.
5. Angestellte aufgrund derer Eignung für die Aufgabe einstellen, nicht aufgrund persönlicher Charakteristika oder Ansichten. 

Gesundheit, Sicherheit und Umwelt:

Bray verpflichtet sich dazu, die Gesundheit und Sicherheit aller unserer Angestellten zu gewährleisten und die Umwelt zu schützen.

In dieser Hinsicht müssen Lieferanten:

 

1. Sich an Sicherheitsrichtlinien und jegliche standortspezifische Vorgaben halten, wenn sie sich an Bray-Standorten oder im Namen von Bray bei Kunden von Bray befinden.
2. Ein sicheres Arbeitsumfeld gewährleisten und Gefahren durch ordnungsgemäße Gestaltung, Einrichtungen und Steuerung, vorbeugende Wartung und sichere Verfahrensabläufe minimieren.
3. Fortlaufende Sicherheitsschulungen anbieten und dokumentierte Notfallpläne und -maßnahmen einrichten.
4. Angestellten angemessene Schutzausrüstung bereitstellen, wenn Gefahren auf andere Weise nicht ausreichend kontrolliert werden können.
5. Sich an geltende Stoffspezifikationen sowie jegliche geltenden Gesetze und Vorschriften, die die Nutzung von oder den Umgang mit bestimmten Stoffen verbieten oder einschränken, halten.
6. Abfall, Abwasser und Abgase durch Schutzmaßnahmen in  der Produktion, Wartung und in Prozessen reduzieren oder eliminieren.

Ethik:

Lieferanten müssen:

 

1. Bray-Angestellte, die sich unethisch verhalten oder direkt oder indirekt Wertgegenstände vom Lieferanten fordern, sofort melden.
2. Sich im Umgang mit Angestellten, Lieferanten und Kunden an die höchsten Standards ethischen Verhaltens halten.
3. Sich an die Standards fairen Geschäfts, Werbung und Wettbewerbs halten.
4. Bestechung und andere Methoden, einen unzulässigen Vorteil zu erlangen, weder anbieten noch akzeptieren.
5. Rechte an geistigem Eigentum wahren und Brays vertrauliche Informationen schützen. Transfers von Technologie- und Fachwissen auf eine Weise durchführen, die das Recht an geistigem Eigentum wahrt.
6. Prozesse einführen, durch die die Vertraulichkeit und der Schutz von Angestellten sichergestellt werden, die in Treu und Glauben Bedenken äußern, Vorfälle melden oder Untersuchungen zu vermuteten ethischen oder strafrechtlichen Verstößen unterstützen.
7. Zu Brays Verpflichtung stehen, sicherzustellen, dass sämtliche verkauften Produkte keine „Konfliktmaterialien“ (Mineralien, die in Zinn, Tantal, Wolfram oder Gold geschmolzen werden) enthalten, die von Einheiten beschafft wurden, die direkt oder indirekt den Konflikt in der Demokratischen Republik Kongo oder angrenzenden Ländern finanzieren. 

Anwendung auf Subunternehmer:

Dieser Kodex gilt auch für jegliche Subunternehmer oder Agenten des Lieferanten, die dem Lieferanten Produkte oder Dienstleistungen erbringen. Der Lieferanten-Verhaltenskodex gilt für alle Stufen an Subunternehmern. Der Lieferant trägt die alleinige Verantwortung dafür, die Einhaltung des Kodex seitens jeglicher Subunternehmer sicherzustellen, als ob diese Teil des Lieferanten wären.

Einhaltungskontrolle:

Der Lieferant wird Bray und/oder jeglichen seiner Vertreter oder Agenten Zugang zu seinen Anlagen und allen relevanten Unterlagen, die im Zusammenhang mit den an Bray gelieferten Produkten und Dienstleistungen stehen, gestatten. Der Lieferant und Bray werden sich dafür auf einen Termin einigen, der für beide Parteien akzeptabel ist. Geschäftsrisiken für Bray können jedoch einen sofortigen Zugang zu den Produkten, Dienstleistungen und damit zusammenhängenden Unterlagen erforderlich machen. In diesem Fall wird der Lieferant den Zugang durch Bray entsprechend der Anforderungen ermöglichen. Der Lieferant stimmt zu, mit Bray bei der Untersuchung jeglicher Behauptungen von Fehlverhalten oder Korruption zusammenzuarbeiten und bei jeglichen Zulieferanten die Einhaltung sicherzustellen.

Verletzungsfall:

Es ist von höchster Wichtigkeit, dass die Angestellten der Lieferanten über die Inhalte des Lieferanten-Verhaltenskodex von Bray informiert werden sowie darüber, welche Erwartungen daraus an deren Arbeit und Geschäftsverhalten entstehen. Die aktuelle Version ist unter Bray.com/partnership verfügbar. Der Lieferant wird gebeten, alle Vorfälle jeglicher Art unethischen Verhaltens an Bray zu melden. Wenn ein Lieferant Kenntnis von unethischem Verhalten hat und dieses nicht an Bray meldet, wird das als Nichteinhaltung des Lieferanten-Verhaltenskodex von Bray angesehen.

Der Lieferant wird gebeten, alle Vorfälle jeglicher Art unethischen Verhaltens unter Ethics@Bray.com an Bray zu melden. 

Lieferantenzustimmung zur Registrierung:

Mit Ihrer Zustimmung registrieren Sie sich bei Bray International und bestätigen, dass Sie den Lieferanten-Verhaltenskodex von Bray gelesen und verstanden haben und sich an diesen halten werden.

(Die Daten für die Registrierung werden auf dem nächsten Bildschirm erfragt)

Klicken Sie, wenn alle Daten eingegeben wurden, auf „Absenden“, um Ihr Unternehmen bei Bray International, Inc. zu registrieren. Vielen Dank.