Le rôle des petites entreprises diversifiées est essentiel pour stimuler notre économie, tant au niveau national que local. Bray s'engage à développer des relations mutuellement bénéfiques avec des petites entreprises commerciales locales gérées par des minorités, des femmes ou des personnes défavorisées. Promouvoir un environnement permettant à ces entreprises de prospérer est important pour Bray. Nous prenons des mesures en ce sens en favorisant un processus d'approvisionnement inclusif qui offre aux petites entreprises diversifiées un maximum de possibilités concrètes de participer en tant que partenaires et fournisseurs de biens et de services. Un autre avantage de l'inclusion de ces fournisseurs dans le processus d'approvisionnement est l'accroissement de la concurrence qui entraîne une baisse des coûts et une augmentation des niveaux d'innovation, de service et de qualité des produits. En utilisant des petites entreprises diversifiées auxquelles elle s'associe, Bray continuera à construire une base de fournisseurs qui contribue à son avantage concurrentiel. Outre les petites entreprises, Bray souhaite s'engager avec des entreprises qui entrent dans une ou plusieurs des catégories de diversité suivantes :
- Entreprises gérées par des minorités
- Entreprises gérées par des femmes
- Entreprises gérées par des personnes handicapées
- Entreprises gérées par des personnes défavorisées
- Entreprises historiquement sous-utilisées
- Entreprises gérées par des anciens combattants
- Entreprises gérées par des anciens combattants devenus handicapés en service
Ces entreprises doivent être détenues, exploitées et contrôlées à un taux minimum de 51 % par des personnes qui entrent dans l'une de ces catégories. Les entreprises gérées par des minorités, des femmes et des anciens combattants devenus handicapés en exercice doivent être certifiées par un organisme de certification indépendant. Les propriétaires d'entreprises qui entrent dans les autres catégories doivent être prêts à signer une déclaration d'auto-certification écrite sous serment.
Bray s'engage à faire en sorte que la diversité des fournisseurs fasse partie intégrante de ses activités :
En intégrant un système de classification pour tous les fournisseurs agréés, conçu pour contrôler et suivre toutes les dépenses pertinentes des fournisseurs qui répondent aux critères de diversité et appartiennent à ces catégories. En fournissant au personnel de Bray impliqué dans l'acquisition de biens et de services des outils et une formation adéquats leur permettant de comprendre et d'atteindre les objectifs de Bray en matière de diversité des fournisseurs. En fixant des objectifs raisonnables et réalisables en conformité avec les directives applicables en matière de diversité dans chaque pays, et avec les politiques et les pratiques de Bray, afin que divers fournisseurs qualifiés et compétitifs bénéficient d'une chance et d'une considération équitables de participer à l'acquisition de biens et de services. Tous les membres du service des achats de Bray doivent s'efforcer de bonne foi d'inclure les petites entreprises, les petites entreprises gérées par des personnes défavorisées, les petites entreprises gérées par des femmes, les petites entreprises gérées par des anciens combattants, les petites entreprises gérées par des vétérans devenus handicapés en service et les petites entreprises historiquement sous-utilisées, dans le processus des biens et services achetés par Bray .