Compliance com Leis:

Os fornecedores devem:

1. Operar em conformidade com as leis de seus respectivos países e com todas as demais leis, normas e regulamentos aplicáveis.
2. Garantir que os produtos, serviços e envios para a Bray cumpram todas as leis e regulamentos locais, nacionais e internacionais que regem o transporte de mercadorias e materiais, incluindo a importação e exportação dos mesmos.
3. Garantir o cumprimento da Lei sobre Prática de Corrupção no Exterior (FCPA) dos Estados Unidos.

Mão de obra:

Os fornecedores devem:

1. Cumprir todas as leis relativas ao trabalho infantil, de acordo com os regulamentos locais.
2. Não usar qualquer trabalho forçado ou escravo, escravidão ou servidão; e não apoiará e tomará as medidas apropriadas contra o tráfico humano.
3. Estabelecer horário de trabalho e remuneração em conformidade com todas as leis aplicáveis.
4. Tratar os funcionários com dignidade e respeito e não se envolver nem permitir punições corporais, ameaças de violência ou outras formas de assédio, seja com base em sexo, gênero, raça, cor, religião, etnia, idade, orientação sexual, origem nacional, deficiência ou qualquer outra característica legalmente protegida.
5. Empregar trabalhadores com base em sua capacidade de realizar o trabalho, não com base em suas características ou crenças pessoais.

Saúde, Segurança e Meio Ambiente:

Na Bray, estamos empenhados em proteger a saúde e segurança de nossos funcionários, bem como o meio ambiente.

Para essa finalidade, os fornecedores devem:

 

1. Cumprir as políticas de segurança e os requisitos específicos do local enquanto em um local da Bray ou no local de um cliente da Bray em nome da Bray.
2. Garantir um ambiente de trabalho seguro e minimizar os riscos por meio de projeto, engenharia e controles adequados, manutenção preventiva e procedimentos de trabalho seguros.
3. Fornecer treinamento contínuo sobre segurança e manter planos de emergência e procedimentos de resposta documentados.
4. Fornecer aos trabalhadores equipamentos de proteção individual adequados quando não for possível controlar os riscos de modo adequado por outros meios.
5. Cumprir as especificações de substâncias reguladas e todas as leis e regulamentos aplicáveis ​​que proíbem ou restringem o uso ou manuseio de substâncias específicas.
6. Reduzir ou eliminar resíduos sólidos, efluentes e emissões atmosféricas por meio de medidas de conservação em seus processos de produção, manutenção e instalação.

Ética:

Os fornecedores devem:

 

1. Reportar imediatamente sobre qualquer funcionário da Bray envolvido em comportamento antiético ou que direta ou indiretamente solicite algo de valor do fornecedor.
2. Comprometer-se com os mais altos padrões de conduta ética ao lidar com seus funcionários, fornecedores e clientes.
3. Adotar padrões de negócios, publicidade e concorrência justos.
4. Não oferecer nem aceitar suborno ou outros meios para obter vantagem indevida ou inadequada.
5. Respeitar os direitos de propriedade intelectual e proteger as informações confidenciais da Bray. A transferência de tecnologia e know-how deve ser realizada de modo a proteger os direitos de propriedade intelectual.
6. Implementar processos para abordar a confidencialidade e proteção de um funcionário que, de boa-fé, apresente uma preocupação, faça um relatório ou ajude em uma investigação relacionada a possíveis violações éticas ou criminais.
7. Defender o compromisso da Bray de garantir que os produtos que vende não incorporem "minerais de conflito" (minerais que são fundidos em estanho, tântalo, tungstênio e ouro) provenientes de entidades que financiem direta ou indiretamente conflitos na República Democrática do Congo ou em países vizinhos.

Aplicação a Subcontratados:

Este Código se aplica a subcontratados ou agentes do fornecedor, fornecendo mercadorias ou serviços ao fornecedor. O Código de Conduta do Fornecedor será enviado a todos os fornecedores subcontratados. O fornecedor é totalmente responsável por garantir o compliance de qualquer subcontratado, como se fosse o próprio fornecedor.

Monitoramento de Compliance:

O fornecedor permitirá que a Bray e/ou qualquer um de seus representantes ou agentes acessem suas instalações e todos os registros relevantes associados aos produtos e serviços fornecidos à Bray. O fornecedor e a Bray estabelecerão uma data e hora mutuamente aceitáveis ​​para o acesso. No entanto, os riscos para os negócios da Bray podem exigir acesso imediato aos produtos, serviços e registros associados, e o fornecedor acomodará o acesso da Bray conforme necessário. O fornecedor  concorda ainda em cooperar com a Bray para investigar quaisquer alegações de irregularidades, má conduta ou corrupção e garantir o compliance em qualquer fornecedor subcontratado.

Evento de Violação:

É fundamental que os funcionários de um fornecedor estejam cientes do conteúdo do Código de Conduta do Fornecedor da Bray e das expectativas de comportamento no trabalho e nos negócios. Uma versão atual está disponível em Bray.com/partnership. Solicita-se ao fornecedor que relate à Bray qualquer incidente de qualquer tipo de comportamento antiético. Se um fornecedor tiver conhecimento de qualquer tipo de comportamento antiético e não denunciar esse comportamento à Bray, será considerado fora de compliance com o Código de Conduta do Fornecedor Bray.

Solicita-se ao fornecedor que relate à Bray qualquer incidente de qualquer tipo de comportamento antiético por meio do site Ethics@Bray.com  

Acordo de Registro de Fornecedor:

Ao concordar que leu, compreendeu e cumprirá o Código de Conduta do Fornecedor da Bray, você registra sua empresa na Bray International, Inc.

(As Informações de Registro serão solicitadas na próxima tela)

Depois de preencher completamente suas informações, clique em "Enviar" para registrar a sua empresa na Bray International, Inc. Obrigado.